Prezentacje multimedialne to nieodłączny element wszystkich szkoleń. Dobra prezentacja sprawia, że uczestnicy lepiej rozumieją i zapamiętują treści. Walory estetyczne mają tu duże znaczenie. Slajdy muszą być czytelne, zrozumiałe, ale też po prostu ładne. Przygotowanie takiej prezentacji to nie lada wyzwanie, dlatego dziś podpowiemy Ci, jak ułatwić sobie zadanie. Przygotowaliśmy zestawienie stron, które pomogą Ci przygotować funkcjonalne i ładne grafiki.
Chyba każdy uczestniczył w ciekawym, inspirującym szkoleniu, po którym wracał pełen planów, pomysłów i marzeń. Być może niektóre z tych rzeczy zrealizowaliśmy.
Robisz notatki na szkoleniach? Obejrzyj jedną z nich. Mamy do Ciebie pytanie, wcale nie podchwytliwe: czy wiesz, na co patrzysz? Jeśli nie, ten artykuł jest dla Ciebie.
Środek szkolenia. Kończy się przerwa kawowa, uczestnicy wracają na miejsca. Trenerka woła: „Mili Państwo, jeszcze nie siadamy! Niech teraz każdy zrobi 10 przysiadów, bardzo proszę! I raz... i dwa...”. Zachodzimy w głowę, o co chodzi? Takiego treningu jeszcze nie widzieliśmy!
Aż 200 mln zł czeka w kasie Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Od 2016 roku z dopłat będzie mogło skorzystać jeszcze więcej osób.
Eksperci naszego portalu są ostatnio bardzo zapracowani. Poza załatwianiem codziennych i niecodziennych spraw dla naszych klientów, chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem.
Jak dziś wygląda rynek szkoleń dla pracowników? Na rozwój jakich kompetencji zwraca się szczególna uwagę? Przedstawiamy aktualne trendy.
Zorganizowanie szkolenia jest bardzo łatwe. Rezerwujemy miejsce, zamawiamy wszelkie usługi dodatkowe (catering, nocleg itd.), opracowujemy materiały szkoleniowe, angażujemy trenera itd. Ale jak sprawić, aby wydane na ten cel pieniądze były efektywną inwestycją, a nie tylko kosztami firmy? Warto wziąć pod uwagę kilka praktycznych wskazówek.
To pytanie zadaje sobie wielu managerów. Jednak ci bardziej świadomi wiedzą, że inwestycja w szkolenia zwykle oznacza rozwój firmy. Oczywiście przy założeniu, że szkolenia zostaną profesjonalnie przeprowadzone. Tutaj gra toczy się o innowacyjność firmy i zwiększoną konkurencyjność na branżowych rynkach.
Szkolenia to już nie tylko wykłady i dyskusje, ale też gry czy inne działania angażujące uczestników. Często zwyczajne wstanie z krzeseł, wymiana uścisków, przedstawienie się i rozmowa na zadany przez trenera temat, mogą rozruszać towarzystwo.